1．仕事が好きになれず、このまま仕事を続けて良いか悩んでいる。 2．仕事がうまくいかず自分に自信をなくした。
3. 休みの日でも仕事の事を思い出して憂鬱になる。 4. 年収の伸びしろを知って会社に絶望した。 5．仕事に飽きてやる気が全くない。
この心境で働き続けた場合、あなたはキャリア形成に失敗し人生が転落してしまう可能性があります｡ 良く仕事を辞めたら、そこで人生終了とひ昔前のような考え方を、今もしている人がいますが、今はそんなことはありません。
仕事を辞めた方がいい人の特徴はいくつもあります。
仕事を辞めた後の適切な考え方を理解しあなたの良い転職ハッピｰな未来が繋がります。
転職する際は、必ず次ぎのやることを見つけてから転職する事をおすすめします。 なぜなら気持ちが、だんだんに余裕がなくなり自分が本当にやりたい仕事に就けなくなるからです。
今の仕事にキャリアを作りたくない人？
今の仕事にキャリアを作りたくないとは？ 今の仕事を一生続けたいと思えず、いつかキャリアチェンジをしたいと思っている人。 将来性・専門性の低い仕事しており転職を考えている人。 やりたい仕事が見つかっている人。 今の仕事を一生続けたいと思わない人、嫌々仕事を続けているのであれば、それは時間の無駄 にしている事になります。
キャリア形成で重要なのは在籍年数ではありません。 キャリア形成で重要な事は一生その仕事を続けることではなく、自分に合う仕事を若いうちに実績を作ることです。 キャリア形成は長期目線が非常に重要です。
もしこのような状況に陥ったら！
・仕事がうまくいかず自分に自信をなくしてしまう。 ・上司やクライアント怒られて毎日が辛い。 ・上司や同僚から見下され人間関係が悪くなる。
・病気になりそうな人。 ・労働環境への不満。 ・年収の伸びしろや、役職などの社内評価に疑問を持ったとき。 ・転勤や労働環境に関する労働条件。 ・働く時間、年間休日労働時間異動や人事配置に不満。 ・相性の悪い人たちと近くで働かなくてはならない環境。 ・仕事にやりきった感がある人（仕事で大きな成果作った人、役職が上がり続ける事に魅力がなくなった感がある人)
以上のように自分が、外で通用するか挑戦したいと思う人や、やりきった感がある人つまり卒業的な感覚の人は辞めて違う世界に飛び込む事は良いと思います。人によってはレベルに合わない会社に勤めている人もかなり多くいることでしょう。
どこへ行っても仕事は大変だ ！ 今ここで頑張れなかったらどこへ行ってもダメ通用しない！ このように思うかもしれませんが、今はそんなことはありません。 転職して環境を変えて、まさに転職でハッピ―にしてきた人はたくさんいます。 一度しかない人生色々トライしてみてはいかがでしょうか？
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